HR Intern
Mô tả công việc
Văn thư hành chính
Lưu trữ văn thư.
Soạn thảo những văn bản thông báo trong nội bộ dưới sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận Nhân sự.
Thư ký cuộc họp
Tham gia các cuộc họp nội bộ của công ty.
Take note và lập báo cáo cuộc họp dựa theo mẫu có sẵn.
Tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu của từng bộ phận.
Thu thập thông tin của các ứng viên.
Gửi mail và gọi điện hẹn lịch phỏng vấn các ứng viên phù hợp với vị trí theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Nhân sự.
Hỗ trợ phỏng vấn (Tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn, in CV và các văn bản cần thiết khác).
Sự kiện
Liên hệ kết nối giữa công ty với các trường (Đại học, Cao đẳng,…) hoặc các đối tác khác.
Giải đáp thắc mắc của đối tác với sự kiện hoặc hạng mục được đề xuất.
Kiểm tra và nắm bắt được tiến trình của hạng mục
Yêu cầu
Sinh viên năm 2 – 4, đang theo học các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, tổ chức, tuyển dụng, xử lý vấn đề.
Phẩm chất: Chính trực, tận tâm, kiên nhẫn, trung thực. Kỹ năng: Năng động, linh hoạt, giao tiếp tốt, nắm bắt nhu cầu khách hàng tốt.
Chính sách đãi ngộ
Được nhận phụ cấp, hoa hồng từng dự tháng, thưởng nóng theo kết quả theo dự án, tháng, quý, năm.
Được đào tạo kỹ năng công việc thực tế với Mentor trực tiếp.
Được tuyển dụng chính thức/ Giới thiệu đơn vị làm việc khi hết kỳ thực tập.
Tham gia chương trình hoạt động nội bộ cùng công ty.