Employer Branding Intern
Mô tả công việc
Truyền Thông Nội Bộ (50%)
Tham gia Sáng tạo các ý tưởng , biên tập nội dung và hình ảnh truyền thông các hoạt động, sự kiện nội bộ trên các kênh như website nội bộ, mạng xã hội, email,…
Tham gia Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
Tham gia Xây dựng kế hoạch, phối hợp triển khai các chương trình chiến dịch truyền thông nội bộ phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, thương hiệu công ty, triển khai văn hóa doanh nghiệp theo chiến lược của Công ty.
Quản lý và báo cáo hiệu quả hoạt động của các kênh truyền thông nội bộ theo phân công của Trưởng bộ phận.
Tuyển dụng (30%)
Đăng tin tuyển dụng theo nhu cầu của từng bộ phận.
Thu thập thông tin của các ứng viên.
Gửi mail và gọi điện hẹn lịch phỏng vấn các ứng viên phù hợp với vị trí theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Nhân sự.
Hỗ trợ phỏng vấn (Tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn, in CV và các văn bản cần thiết khác).
Hành chính, sự kiện nội bộ (10%)
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như: sinh nhật quý, hội thảo, tọa đàm, party, team building,…
Thực hiện các công việc HCNS khác theo sự phân công của quản lý hoặc theo từng dự án tham gia.
MOU – Hợp tác nhân sự với các cơ sở giáo dục (10%)
Liên hệ kết nối giữa công ty với các trường (Đại học, Cao đẳng,…) hoặc các đối tác khác.
Giải đáp thắc mắc của đối tác với sự kiện hoặc hạng mục được đề xuất.
Quyền hạn công việc
Tham gia đóng góp ý kiến đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày trong phạm vi trách nhiệm đã được giao theo mô tả công việc.
Đề xuất góp ý xây dựng phát triển vị trí công việc và hoạt động chung của công ty.
Đề xuất xây dựng và phát triển chất lượng các sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp.
Điều kiện làm việc
Cung cấp các công cụ dụng cụ làm việc và tài sản như: bàn ghế làm việc, văn phòng phẩm, internet, email công ty, đồng phục, thẻ tên…
Cung cấp đầy đủ các tài nguyên phục vụ cho công việc.
Không gian làm việc độc lập giữa các phòng ban, có không gian ăn uống, nghỉ trưa.
Thời gian làm việc: tối thiểu 5 buổi mỗi tuần, chủ động đăng ký với HR theo tuần trong khung thời gian làm việc của công ty, cụ thể:
Từ thứ 2 đến thứ 6: 08h00 – 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30)
Thứ 7: luân phiên 1 tuần làm full, 1 tuần nghỉ
Địa điểm làm việc: 163 Mai Chí Thọ, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng.
Môi trường làm việc thoải mái và sáng tạo.
Văn hoá doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và tích cực.
Quyền lợi
Được học hỏi, hướng dẫn và phản hồi chi tiết từ mentor dày dặn kinh nghiệm giúp cải thiện và nâng cao kỹ năng công việc.
Thực hành và phát triển năng lực sáng tạo và kỹ năng chuyên môn trong các dự án thực tế, xây dựng portfolio ấn tượng và tích luỹ nhiều kinh nghiệm làm việc.
Hỗ trợ xác nhận thực tập phục vụ cho mục đích hoàn thiện báo cáo tốt nghiệp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và ưu tiên tuyển dụng khi đạt yêu cầu về kỹ năng chuyên môn cũng như phù hợp với văn hoá, định hướng doanh nghiệp.
Chi phí lương hỗ trợ và phúc lợi cá nhân hoá theo từng đợt review.
Mở rộng mạng lưới kết nối trong ngành.
Yêu cầu năng lực
Trình độ học vấn
Sinh viên thuộc chuyên ngành, báo chí, truyền thông đa phương tiện, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Ưu tiên ứng viên là sinh viên năm 3, năm 4.
Yêu cầu khác
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng sáng tạo.
Kỹ năng học hỏi chủ động.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Vui vẻ, hòa đồng phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty:
“chỉn chu – sáng tạo – chuyên nghiệp – hợp tác”Thái độ tích cực trong tương tác, chia sẻ quan điểm và tôn trọng văn hóa doanh nghiệp.