Account Executive
Mô tả công việc
Account Executive chịu trách nhiệm chính các công việc cụ thể như sau:
Tham gia vào quá trình đề xuất, phát triển chiến lược Digital MKT cho các dự án của khách hàng bao gồm: xác định mục tiêu, đối tượng và kế hoạch thực hiện.
Chịu trách nhiệm chính trong toàn bộ việc quản lý, vận hành các dự án Digital MKT bao gồm: lập kế hoạch, phân tích yêu cầu, xác định và phân bổ ngân sách, thời gian và đảm bảo dự án được triển khai đúng thời hạn và ngân sách.
Tìm hiểu, phân tích insights khách hàng, thị trường, sản phẩm, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng quảng cáo.
Lên kế hoạch và tối ưu trực tiếp chuyển đổi trên các nền tảng cáo quảng cáo (GDN, Youtube ads, Cốc Cốc ads, Tiktok ads, Zalo ads, Facebook ads) nhằm mục đích thu lead (Conversion)
Theo dõi, đo lường, phân tích (A/B Testing) các chỉ số, đánh giá và đề xuất giải pháp nhằm đạt hiệu quả cao cho dự án.
Phối hợp với các team khác như Content, Design, sản phẩm…để nghiên cứu, xây dựng và phát triển các nội dung, thông điệp hướng đến khách hàng.
Sáng tạo nội dung, thiết kế xây dựng Landing Page, Product Page phù hợp theo định hướng sản phẩm.
Đảm bảo các nội dung của chiến lược Digital MKT được tạo ra đáp ứng nhu cầu của đối tượng mục tiêu và phản ánh đúng định vị thương hiệu của khách hàng.
Thúc đẩy lưu lượng tiếp cận, truy cập và khách hàng tiềm năng nhất quán và phù hợp từ các kênh truyền thông cho mỗi dự án.
Đảm bảo tiến độ KPI và báo cáo kết quả chiến dịch theo ngày/ tuần/ tháng/ năm.
Hỗ trợ và đào tạo, chia sẻ kiến thức cho các thành viên của team Digital MKT để đội ngũ ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng công việc.
Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của các kênh và thị trường để tăng tính cạnh tranh cho sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.
Quyền hạn công việc
Tham gia đóng góp ý kiến đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày trong phạm vi trách nhiệm đã được giao theo mô tả công việc.
Đề xuất góp ý xây dựng phát triển vị trí công việc và hoạt động chung của công ty.
Đề xuất xây dựng và phát triển chất lượng các sản phẩm, dịch vụ mà công ty cung cấp.
Điều kiện làm việc
Cung cấp các công cụ dụng cụ làm việc và tài sản như: máy tính, bàn ghế làm việc, văn phòng phẩm, internet, email công ty, đồng phục, thẻ tên…
Cung cấp đầy đủ các tài nguyên phục vụ cho công việc.
Không gian làm việc độc lập giữa các phòng ban, có không gian ăn uống, nghỉ trưa.
Thời gian làm việc: Full time
Từ thứ 2 đến thứ 6: 08h00 – 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30)
Thứ 7: luân phiên 1 tuần làm full, 1 tuần nghỉ
Địa điểm làm việc: 163 Mai Chí Thọ, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng.
Môi trường làm việc thoải mái và sáng tạo.
Văn hoá doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và tích cực.
Quyền lợi
Lương cơ bản
Từ 8.000.000 đồng – 10.000.000 đồng/ tháng
Cơ chế lương có thể mở thêm đối với các ứng viên vượt trội.
Thu nhập khác
Thưởng theo từng dự án.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng theo kết quả kinh doanh năm.
Lương tháng 13.
Thưởng lễ, tết.
Chế độ phúc lợi khác
BHXH, BHYT theo đúng quy định nhà nước.
Bảo hiểm khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ quốc tế dành riêng cho CBNV Delight Agency.
Phúc lợi doanh nghiệp cho từng cá nhân về: sinh nhật, hiếu hỉ, sức khoẻ.
Các hoạt động workshop, giải trí, gắn kết đội nhóm dành riêng cho CBNV Delight Agency.
Lịch nghỉ lễ, tết theo các ngày trong năm và quy định nhà nước.
Du lịch 1 lần/năm.
Phát triển sự nghiệp
Review, trao đổi định kỳ về định hướng phát triển của từng cá nhân.
Tăng lương định kỳ, được xét nâng lương 6 tháng/ lần kể từ tháng ký hợp đồng lao động, mức tăng tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của nhân sự.
Nâng lương đặc cách dành cho CBNV có thành tích nổi bật, cống hiến xuất sắc.
Công ty hỗ trợ trong quá trình xây dựng, phát triển và thăng tiến cá nhân theo tình hình thực tế.
Học tập và đào tạo
Chương trình đào tạo: Cung cấp các chương trình đào tạo, workshop để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, cập nhật xu hướng ngành nghề.
Đa dạng các dự án để phát triển kỹ năng chuyên môn.
Hỗ trợ học phí đối với CBNV có nhu cầu học tập và phát triển kỹ năng phục vụ công việc.
Các hoạt động đào tạo nội bộ của công ty.
Yêu cầu năng lực
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
Nắm chắc những kiến thức chuyên ngành Marketing, ưu tiên ứng viên các nhóm ngành Marketing và có hiểu biết chuyên môn trong lĩnh vực Agency.
Trình độ chuyên môn
Hiểu rõ về các phương pháp quảng cáo trực tuyến, bao gồm SEO, SEM, social media marketing, email marketing, content marketing, và các chiến lược kết hợp.
Khả năng quản lý dự án Digital MKT hiệu quả, từ việc lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá hiệu suất.
Khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất của các chiến lược marketing thông qua các công cụ số hoá để đo lường và tối ưu hóa kết quả.
Hiểu biết về trải nghiệm người dùng và giao diện người dùng để có thể tạo ra các chiến lược kỹ thuật số hiệu quả và có sự tương tác cao.
Có khả năng lãnh đạo nhóm và giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong team và các team khác để đạt hiệu quả công việc.
Kiến thức sâu rộng về các thuật toán, thủ thuật của các nền tảng và quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu, quyền riêng tư…
Khả năng tư duy sáng tạo và đổi mới trong việc đề xuất và thực thi các chiến lược kỹ thuật số mới.
Luôn linh hoạt và cập nhật những thay đổi mới của thị trường và các nền tảng.
Kỹ năng liên quan
Kỹ năng làm việc nhóm để điều phối các công việc của team Digital.
Kỹ năng giao tiếp là cầu nối, giúp gắn kết mối quan hệ trong công việc.
Kỹ năng quản lý thời gian để đảm bảo đúng tiến độ của dự án.
Kỹ năng điều phối và quản lý để đảm bảo sự phối hợp giữa các thành viên trong team được diễn ra nhịp nhàng, hiệu quả.
Kỹ năng sáng tạo để đưa ra những ý tưởng độc đáo, mới lạ cho các dự án.
Kỹ năng truyền đạt để truyền tải nội dung, ý tưởng đến cấp trên và các thành viên trong team.
Yêu cầu khác
-
Số năm kinh nghiệm
-
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty Agency.
-
-
Tính cách cá nhân
-
Vui vẻ, hòa đồng phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: “chỉn chu – sáng tạo – chuyên nghiệp – hợp tác”
-
-
Yêu cầu khác
-
Thái độ tích cực trong tương tác, chia sẻ quan điểm và tôn trọng văn hóa doanh nghiệp.
-